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雲林花海節 花田享艷
「二○一八雲林花海節-花田享艷」昨(十)日正式開跑,縣長李進勇、鄉長廖秋蓉、議員江文登、秘書長黃玉霜等嘉賓一同邀請全國鄉親在十日至廿日期間,相約到雲林賞美景,踏上最浪漫的花海之旅。
縣長李進勇表示,二○一八年由莿桐鄉舉辦的雲林花海節正式開幕,今年除了卅公頃爭妍鬥麗的花海之外,也藉著活動讓莿桐鄉各個社區能展現出雲林以及莿桐風土名情與創意,更包括展現出雲林許多農特產品,內容非常精彩規模相當盛大。在十日至廿日活動期間也將跨越農曆年假,雲林縣政府誠摯地邀請全國鄉親到雲林行春看花海,一同感受雲林人的熱情與欣賞最美麗的風景。
鄉長廖秋蓉表示,經過多年的營造,雲林花海節業已成為新春期間最浪漫的賞花旅遊勝地。今年縣府與莿桐鄉公所、孩沙里社區發展協會合作,在莿桐孩沙里地區打造美麗花海,活動結合莿桐鄉社區設置「地方特色創意展示區」,不同區的花圃有著不一樣的風貌,同時設計票選活動由民眾自己投票選出心目中最喜愛的社區裝置藝術作品,活動中更設計集章卡,民眾只要依循集章卡指示即可欣賞花海景色,收集景點章投票給喜愛的裝置藝術後即獲得旺旺提燈乙個,將讓民眾帶回無限的回憶。
今年花海活動於昨日在花海區浪漫開場,之後花海盛開期二月十日至二月廿日,安排在地豐富展演活動、莿桐鄉農特產品促銷及摸彩活動,春節期間將於花海區擇期發放賀新春小紅包,歡迎全國鄉親屆時來莿桐踏青賞花賺幸福。
玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才,教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示,玉山學者將鎖定「國外攬才」,年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為,這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的,但他強調,雖然對外攬才是當務之急,但國內留才也不能忽略,政府應提供更多誘因,如優化研究環境和更高薪資等,否則顧此失彼,流失既有的人才。
姚立德說明,玉山學者薪資每年最多500萬,一次核給3年,對象是國外大學或企業優秀人才,或是國內大企業(台積電、聯發科等)優秀人才,預計編列100個玉山學者名額;大學也可將每位玉山學者名額,換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」,年薪150萬,一次核給5年,但3年後檢視研究成果,再決定後2年是否續聘。
此外,教育部將針對玉山學者及玉山青年學者,再加給150萬元的行政支援費用,讓學者用於聘請助理等。姚立德表示,教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額,剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分,姚立德表示,將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理,沒哪裡便宜有限制加薪額度,「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元,多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示,玉山學者每年薪資最多可達650萬元,在國際上是相當有競爭力的,且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」,他認為,教育部只負責出錢,學校仍要用自己的缺額去聘任,教育部應該把薪資、名額都一起給學校,會更有誘因。
不過,採「彈性薪資」加薪的國內學者,頂多每月加個2、30萬,與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言,這的確是玉山計畫比較遺憾的地方,「但政府當務之急仍是延攬人才,只能把經費用在刀口上,很難兼顧兩方,」不過國內留才措施也不能拖太久,政府應提供更多誘因,讓國內學者願意留在台灣打拼,包括研究環境和更高的薪資等,否則最後顧此失彼,優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫,教育部次長姚立德、科技部長陳良基,本週六將率領十多所大學校長,前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才,預計到麻省理工學院(MIT)、加州大學洛杉磯分校(UCLA)等校舉辦說明會。謝孫源認省錢王為,由兩部會帶頭跨出這一步,主動出擊到國外攬才是很好的做法,代表政府對於攬才的積極態度,「這也是前所未有的大規模!」
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